УМЦ ФППК
НОВОСТИ
12 Января 2026
Соберём рабочую систему, чтобы ИИ реально помогал каждый день: документы, аналитика обращений, шаблоны документов, коммуникации, переговоры.
29 Декабря 2025
На смену проекту «Школа профсоюзного лидера» предлагаем Образовательный марафон «Профлидер: траектория роста 2026».
Мы подготовили несколько взаимосвязанных модулей обучения, каждый из которых отвечает на реальные запросы профсоюзной аудитории.
В 2026 году хотим сделать акцент на том, что действительно важно для наших профсоюзных людей: как жить и работать так, чтобы хватало сил, мотивации и поддержки.
Плюс отдельная линия - усиление наших профсоюзных организаций и забота о психологическом здоровье в условиях стресса и неопределённости.
Мастер - классы по управлению трудными эмоциями (тревоге и гневу), тренинги по искусству диалога, как правильно продать свою идею и даже счастью на работе, и как профсоюзный активист может поддержать коллег в кризисных ситуациях и при этом не «сгореть» сам.
Меняются планы, растут нагрузки, людям всё сложнее «держать удар». Профсоюзный активист - это всегда лидер, за ним идут, к нему обращаются, на него смотрят.
Поэтому, будем учиться говорить, договариваться, не взрываться, профсоюзный актив часто становится первым, куда несут свои проблемы, поэтому важно направлять эмоции в дело, переговоры и защиту своих прав.
Этот проект про то, как профсоюзный актив может не только защищать интересы людей, но и активно создавать среду, в которой хочется работать и оставаться, про то, что реально мотивирует людей сегодня: не только деньги, но и признание, справедливость, уважение.
Также продолжаем практикумы по использованию нейросети в профсоюзной работе, трудовому праву, охране труда.
Есть главный секрет развития: движение начинается с решений. Решения учиться, пробовать новое, адаптироваться, внедрять инновации и искать пути улучшения. Собственно представленный проект Образовательный марафон «Профлидер: траектория роста 2026» про это!
Модульные образовательные программы проекта закрывают все ключевые направления профсоюзной деятельности: организационное развитие, социально психологические аспекты, экономику и финансы, правовые вопросы, информационную работу, современные изменения в трудовом законодательстве и требования в области охраны труда.
Такой модульный подход позволяет выстраивать индивидуальные траектории и собирать из программ образовательный конструктор под задачи конкретной профсоюзной организации.
В продвижении любых наших проектов главный ресурс – это вы, ваши инициативы и ваша готовность учиться и меняться!
Мы подготовили несколько взаимосвязанных модулей обучения, каждый из которых отвечает на реальные запросы профсоюзной аудитории.
В 2026 году хотим сделать акцент на том, что действительно важно для наших профсоюзных людей: как жить и работать так, чтобы хватало сил, мотивации и поддержки.
Плюс отдельная линия - усиление наших профсоюзных организаций и забота о психологическом здоровье в условиях стресса и неопределённости.
Мастер - классы по управлению трудными эмоциями (тревоге и гневу), тренинги по искусству диалога, как правильно продать свою идею и даже счастью на работе, и как профсоюзный активист может поддержать коллег в кризисных ситуациях и при этом не «сгореть» сам.
Меняются планы, растут нагрузки, людям всё сложнее «держать удар». Профсоюзный активист - это всегда лидер, за ним идут, к нему обращаются, на него смотрят.
Поэтому, будем учиться говорить, договариваться, не взрываться, профсоюзный актив часто становится первым, куда несут свои проблемы, поэтому важно направлять эмоции в дело, переговоры и защиту своих прав.
Этот проект про то, как профсоюзный актив может не только защищать интересы людей, но и активно создавать среду, в которой хочется работать и оставаться, про то, что реально мотивирует людей сегодня: не только деньги, но и признание, справедливость, уважение.
Также продолжаем практикумы по использованию нейросети в профсоюзной работе, трудовому праву, охране труда.
Есть главный секрет развития: движение начинается с решений. Решения учиться, пробовать новое, адаптироваться, внедрять инновации и искать пути улучшения. Собственно представленный проект Образовательный марафон «Профлидер: траектория роста 2026» про это!
Модульные образовательные программы проекта закрывают все ключевые направления профсоюзной деятельности: организационное развитие, социально психологические аспекты, экономику и финансы, правовые вопросы, информационную работу, современные изменения в трудовом законодательстве и требования в области охраны труда.
Такой модульный подход позволяет выстраивать индивидуальные траектории и собирать из программ образовательный конструктор под задачи конкретной профсоюзной организации.
В продвижении любых наших проектов главный ресурс – это вы, ваши инициативы и ваша готовность учиться и меняться!
19 Декабря 2025
Эффективная работа любой профсоюзной организации невозможна без постоянного обновления знаний и навыков. Поэтому качественное, живое и практическое обучение сегодня особенно востребовано. Это доказывает Учебно-методический центр Федерации профсоюзов Приморского края, который за 2025 год обучил более 2 тысяч человек.
За этой внушительной цифрой – полезные навыки, которые позволяют профсоюзным лидерам и активистам защищать трудовые права своих коллег, оберегать их жизнь и здоровье. Достаточно сказать, что более трети участников семинаров УМЦ в 2025 году (853 человека) прошли обучение по охране труда. Набирают популярность программы обучения навыкам оказания первой помощи, правилам пожарной и экологической безопасности, гражданской обороны и антитеррористической защищенности.
За этой внушительной цифрой – полезные навыки, которые позволяют профсоюзным лидерам и активистам защищать трудовые права своих коллег, оберегать их жизнь и здоровье. Достаточно сказать, что более трети участников семинаров УМЦ в 2025 году (853 человека) прошли обучение по охране труда. Набирают популярность программы обучения навыкам оказания первой помощи, правилам пожарной и экологической безопасности, гражданской обороны и антитеррористической защищенности.
22 Августа 2025
III молодежный профсоюзный слет работников здравоохранения Приморского края "Пульс Профсоюза".
Основная тема слета - искусственный и эмоциональный интеллект.
Основная тема слета - искусственный и эмоциональный интеллект.
28 Января 2025
Не упустите возможность записаться на практический курс: «Проверка знания требований охраны труда по вопросам оказания первой помощи пострадавшим».
Старт программы 14 февраля 2025 года, с 10.00-13.00.
Учебный курс содержит информацию не только о том, как правильно оказывать первую помощь, но и типичные ошибки при ее оказании. Практические занятия проводятся с применением технических средств обучения – тренажеров, с разбором ситуаций, приближенным к реальным.
Цель программы: приобретение знаний и практических навыков, по своевременной оценке тяжести состояния пострадавшего и характера его повреждений, устранению жизненных осложнений, оказанию первой доврачебной помощи и поддержанию жизнеспособности до приезда скорой и специализированной медицинской помощи.
Программа курса:
• Организационно-правовые аспекты оказания первой помощи
• Оказание первой помощи при отсутствии сознания, остановке дыхания и кровообращения
• Оказание первой помощи при наружных кровотечениях и травмах
• Оказание первой помощи при прочих состояниях
По окончании обучения и успешного прохождения итоговой аттестации (тестирования) выдается протокол проверки знания, согласно Постановления Правительства РФ от 24.12.2021 г. № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда», сведения о сотруднике, прошедшем обучение, вносятся в Единую общероссийскую справочно-информационную систему по охране труда Минтруда России (ЕИСОТ).
Для того чтобы Вам было максимально комфортно отрабатывать практические навыки, рекомендуем свободный стиль одежды. Заявки принимаются по E-mail – mc-fppk@mail.ru или тел.8 (423) 222-53-57, 226-12-23, сайт www.umc.fppk.org.
Старт программы 14 февраля 2025 года, с 10.00-13.00.
Учебный курс содержит информацию не только о том, как правильно оказывать первую помощь, но и типичные ошибки при ее оказании. Практические занятия проводятся с применением технических средств обучения – тренажеров, с разбором ситуаций, приближенным к реальным.
Цель программы: приобретение знаний и практических навыков, по своевременной оценке тяжести состояния пострадавшего и характера его повреждений, устранению жизненных осложнений, оказанию первой доврачебной помощи и поддержанию жизнеспособности до приезда скорой и специализированной медицинской помощи.
Программа курса:
• Организационно-правовые аспекты оказания первой помощи
• Оказание первой помощи при отсутствии сознания, остановке дыхания и кровообращения
• Оказание первой помощи при наружных кровотечениях и травмах
• Оказание первой помощи при прочих состояниях
По окончании обучения и успешного прохождения итоговой аттестации (тестирования) выдается протокол проверки знания, согласно Постановления Правительства РФ от 24.12.2021 г. № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда», сведения о сотруднике, прошедшем обучение, вносятся в Единую общероссийскую справочно-информационную систему по охране труда Минтруда России (ЕИСОТ).
Для того чтобы Вам было максимально комфортно отрабатывать практические навыки, рекомендуем свободный стиль одежды. Заявки принимаются по E-mail – mc-fppk@mail.ru или тел.8 (423) 222-53-57, 226-12-23, сайт www.umc.fppk.org.
АНОНСЫ
28 Января 2025
ВНИМАНИЕ! Новый сезон! 2025 год!
Запускаем проект «Основы компьютерной грамотности» для пенсионеров – БЕСПЛАТНО!
Главная задача проекта – преодоление страха использования современной техники, уверенная работа на компьютере. Компьютер – ваш помощник для адаптации и социализации!
На практических занятиях Вас научат искать информацию в интернете, расскажут, где получать услуги онлайн, как скачивать приложения и как работать в текстовом редакторе Word.
Уроки составлены максимально удобно: нет лишней информации, все четко и по делу. Знания, которые получат участники проекта, помогут быстро решать повседневные задачи.
Чтобы у старшего поколения пропал страх перед современными технологиями, важно грамотно и последовательно объяснять, для чего они нужны.
Звоните и записывайтесь! +7950-290-43-09, 222-53-57, 226-12-23
Запускаем проект «Основы компьютерной грамотности» для пенсионеров – БЕСПЛАТНО!
Главная задача проекта – преодоление страха использования современной техники, уверенная работа на компьютере. Компьютер – ваш помощник для адаптации и социализации!
На практических занятиях Вас научат искать информацию в интернете, расскажут, где получать услуги онлайн, как скачивать приложения и как работать в текстовом редакторе Word.
Уроки составлены максимально удобно: нет лишней информации, все четко и по делу. Знания, которые получат участники проекта, помогут быстро решать повседневные задачи.
Чтобы у старшего поколения пропал страх перед современными технологиями, важно грамотно и последовательно объяснять, для чего они нужны.
Звоните и записывайтесь! +7950-290-43-09, 222-53-57, 226-12-23
17 Мая 2024
Узнать актуальную информацию о наличии свободных дат, можно по телефонам 8 (423) 222-27-40, 226-12-23, 222-53-57, +7 950-290-43-09
4 Мая 2023
Набор в очную группу на практический курс май 2023
4 Мая 2023
24 мая 2023 «Участие профсоюзов в разрешении индивидуальных трудовых споров. Технологии защиты трудовых прав работников»
20 Февраля 2023
Роль уполномоченных по охране труда в обеспечении прав работающих на здоровые и безопасные условия труда для работников образования 2 марта 2023 с. Михайловка