УМЦ ФППК
7 Окт 2022
ПЕНСИОННЫЙ ФОНД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ – ОТДЕЛЕНИЕ ПЕНСИОННОГО ФОНДА
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ПРИМОРСКОМУ КРАЮ
В Приморском крае подписано Соглашение о взаимодействии между ОПФР и ПРО СПР
07.10.2022г, Владивосток
Управляющий Отделением ПФР по Приморскому краю Александр Масловец и председатель Приморского регионального отделения Союза пенсионеров России Валерий Приходько подписали Соглашение о взаимодействии в целях улучшения и модернизации процессов клиентского обслуживания граждан.
Подписание документа состоялось в рамках ежегодного собрания краевого актива Союза пенсионеров, посвященного Международному дню пожилых людей. Во Владивосток съехались более 60 представителей местных отделений СПР из 30 городов и районов Приморья.
Выступая перед собравшимися, управляющий Отделением ПФР отметил, что заключение Соглашения о сотрудничестве - значимое событие, так как в современных условиях как никогда важна обратная связь от клиентов ПФР, чтобы сделать процесс получения услуг более прозрачным, понятным для граждан, а самое главное - быстрым и максимально удобным. Для участников собрания одной из самых важных услуг является назначение и выплата пенсий. Сегодня это самый широкий спектр мер социальной поддержки, к которым прибавились выплаты беременным женщинам и меры поддержки семьям с детьми.
В период санитарно-эпидемиологических ограничений Пенсионный фонд РФ не оставлял своих клиентов, но форма взаимодействия с гражданами стала изменяться.
Безусловно, стал популярным способ обращения за услугами в электронном виде. И чтобы для пенсионеров это стало осознанной привычкой, Отделение организует обучение компьютерной грамотности представителей старшего возраста, предоставляет свои площадки для проведения региональных и федеральных этапов чемпионатов по компьютерному многоборью среди пенсионеров, специалисты ПФР участвуют в разработке учебных и конкурсных программ.
Руководитель Отделения рассказал о том, что всё большее развитие получает проактивное предоставление услуг, когда при возникновении отдельных жизненных ситуаций Пенсионный фонд РФ предоставляет услугу без подачи человеком заявления. Например, при получении информации о рождении ребенка, присваивается СНИЛС, беззаявительно оформляется сертификат на материнский (семейный) капитал. При поступлении сведений об установлении инвалидности беззаявительно назначается пенсия по инвалидности и ежемесячная денежная выплата (ЕДВ). С этого года в автоматическом режиме назначаются страховые пенсии. Решение о назначении пенсии формируется автоматически без участия специалиста на основании сведений, отраженных на индивидуальном лицевом счете гражданина. Здесь залогом правильного расчета размера пенсии является полнота данных о стаже, заработке и страховых взносах. Именно поэтому заблаговременная работа по наполнению и выверке индивидуальных лицевых счетов всеми необходимыми сведениями является приоритетным направлением в работе Отделения.
Еще одна тенденция в предоставлении государственных услуг в социальной сфере - это консолидация функций по осуществлению различных социальных выплат в одном органе. Для этих целей с 01.01.2023 г. создается Фонд пенсионного и социального страхования (сокращенно СФР), который объединит Пенсионный фонд Российской Федерации и Фонд социального страхования.
СОБЫТИЯ
Новости
22 Августа 2025III молодежный профсоюзный слет работников здравоохранения Приморского края
III молодежный профсоюзный слет работников здравоохранения Приморского края "Пульс Профсоюза".
Основная тема слета - искусственный и эмоциональный интеллект.
Новости
28 Января 202514.02.2025 обучение по оказанию первой помощи
Не упустите возможность записаться на практический курс: «Проверка знания требований охраны труда по вопросам оказания первой помощи пострадавшим».
Старт программы 14 февраля 2025 года, с 10.00-13.00.
Учебный курс содержит информацию не только о том, как правильно оказывать первую помощь, но и типичные ошибки при ее оказании. Практические занятия проводятся с применением технических средств обучения – тренажеров, с разбором ситуаций, приближенным к реальным.
Цель программы: приобретение знаний и практических навыков, по своевременной оценке тяжести состояния пострадавшего и характера его повреждений, устранению жизненных осложнений, оказанию первой доврачебной помощи и поддержанию жизнеспособности до приезда скорой и специализированной медицинской помощи.
Программа курса:
• Организационно-правовые аспекты оказания первой помощи
• Оказание первой помощи при отсутствии сознания, остановке дыхания и кровообращения
• Оказание первой помощи при наружных кровотечениях и травмах
• Оказание первой помощи при прочих состояниях
По окончании обучения и успешного прохождения итоговой аттестации (тестирования) выдается протокол проверки знания, согласно Постановления Правительства РФ от 24.12.2021 г. № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда», сведения о сотруднике, прошедшем обучение, вносятся в Единую общероссийскую справочно-информационную систему по охране труда Минтруда России (ЕИСОТ).
Для того чтобы Вам было максимально комфортно отрабатывать практические навыки, рекомендуем свободный стиль одежды. Заявки принимаются по E-mail – mc-fppk@mail.ru или тел.8 (423) 222-53-57, 226-12-23, сайт www.umc.fppk.org.
Новости
20 Января 2025Обновленный перечень образовательных программ
в ЧОУ ДПО «Учебно-методический центр» ФППК
повышение квалификации, профессиональная переподготовка, профессиональное обучение в 2025 году
|
№ п/п |
Наименования программ |
Количество учебных часов |
Срок обучения |
|
ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ |
|||
|
1. |
Техносферная безопасность |
72 |
2 недели |
|
2. |
Организация и обеспечение производственной деятельности в области охраны труда. Повышение квалификации специалистов в области охраны труда |
72 |
2 недели |
|
3. |
Инструктор (преподаватель) по обучению приемам оказания первой помощи
|
72 |
2 недели |
|
4. |
Обеспечение экологической безопасности при работах в области обращения с отходами I-IV классов опасности |
112 |
3 недели |
|
5. |
Системы управления и обеспечения экологической безопасности |
200 |
1 мес. |
|
6. |
Общие требования промышленной безопасности |
112 |
3 недели |
|
7. |
Требования промышленной безопасности к подъемным сооружениям |
112 |
3 недели |
|
8. |
Профилактика и предупреждение терроризма и национального экстремизма |
72 |
2 недели |
|
9. |
Антитеррористическая защищенность объектов (территорий) |
72 |
2 недели |
|
10. |
Основы профилактики коррупции |
72 |
2 недели |
|
11. |
Делопроизводство
|
72 |
2 недели |
|
12. |
Документационное обеспечение деятельности организации
|
72 |
2 недели |
|
13. |
Организация работы по защите персональных данных |
72 |
2 недели |
|
14. |
Правовое регулирование трудовых отношений. Организация работы кадровой службы. Повышение квалификации работников кадровых служб |
72 |
2 недели |
|
15. |
Новые методы и технологии преподавания в начальной школе по ФГОС |
144 |
3 недели |
|
16. |
Специалист по работе с семьей |
72 |
2 недели |
|
17. |
Социальная поддержка и социальное обслуживание разных категорий граждан |
72 |
2 недели |
|
18. |
Особенности работы с пожилыми гражданами в социальной сфере |
72 |
2 недели |
|
19. |
Социальная работа в социальной сфере |
72 |
2 недели |
|
20. |
Базовые навыки профессионального использования Excel |
72 |
2 недели |
|
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПЕРЕПОДГОТОВКА |
|||
|
1. |
Специалист в области охраны труда |
256 |
1,5 мес. |
|
2. |
Техносферная безопасность |
256 |
1,5 мес. |
|
3. |
Охрана труда. Техносферная безопасность |
512 |
3 мес. |
|
4. |
Специалист по пожарной профилактике |
256 |
1,5 мес. |
|
5. |
Государственное и муниципальное управление |
256 |
1,5 мес. |
|
6. |
Управление персоналом |
520 |
3 мес. |
|
7. |
Менеджер по персоналу |
256 |
1,5 мес. |
|
8. |
Специалист по управлению персоналом |
256 |
1,5 мес. |
|
9. |
Специалист по кадровому делопроизводству |
256 |
1,5 мес. |
|
10. |
Современные технологии проведения групповых программ фитнеса по направлению «Пилатес» |
256 |
1,5 мес. |
|
11. |
Менеджмент в образовании |
250 |
1,5 мес. |
|
12. |
Педагог профессионального обучения, профессионального образования и ДПО |
256 |
1,5 мес. |
|
13. |
Педагог-психолог (психолог в сфере образования) |
256 |
1,5 мес. |
|
14. |
Педагог дополнительного образования |
256 |
1,5 мес. |
|
15. |
Организационно-методическая деятельность в области адаптивной физической культуры и адаптивного спорта |
256 |
1,5 мес. |
|
16. |
Педагогика и методика дошкольного образования |
256 |
1,5 мес. |
|
17. |
Контрактная система в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд |
256 |
1,5 мес. |
|
18. |
Финансовый менеджмент/финансовый аналитик (консультант) |
268 |
1,5 мес. |
|
19. |
Социальная работа Специалист по работе с семьей |
256 |
1,5 мес. |
|
20. |
Бухгалтерский учет, анализ и аудит в бюджетной/коммерческой организации |
260 |
1,5 мес. |
|
21. |
Специалист по обеспечению антитеррористической защищенности объекта (территории) |
256 |
1,5 мес. |
|
22. |
Специалист, ответственный за обеспечение безопасности |
256 |
1,5 мес. |
|
23. |
Диспетчер автомобильного транспорта |
256 |
1,5 мес. |
|
24. |
Контролер технического состояния автотранспортных средств |
256 |
1,5 мес. |
|
25. |
Специалист по гражданской обороне |
256 |
1,5 мес. |
|
26. |
Экономическая безопасность |
520 |
3 мес. |
|
27. |
Административно-хозяйственное обеспечение деятельности |
256 |
1,5 мес. |
|
28. |
Специалист по работе с молодежью |
556 |
3 мес. |
|
29. |
Специалист по экологической безопасности |
256 |
1,5 мес. |
|
30. |
Государственное и муниципальное управление |
256 |
1,5 мес. |
|
31. |
Библиотечное дело |
260 |
1,5 мес. |
|
32. |
Специалист в области ландшафтной архитектуры и садово-паркового строительства |
256 |
1,5 мес. |
|
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ |
|||
|
1. |
Пожарный |
512 |
3 мес. |
|
2. |
Диспетчер пожарной связи |
256 |
1,5 мес. |
|
3. |
Горничная |
160 |
1,5 мес. |
|
4. |
Кладовщик |
144 |
1,5 мес. |
|
5. |
Делопроизводитель |
210 |
1,5 мес. |
|
6. |
Специалист по организационному и документационному обеспечению управления организацией (делопроизводитель, секретарь-референт, офис-менеджер) |
250 |
1,5 мес. |
|
7. |
Стропальщик |
160 |
1,5 мес. |
|
8. |
Лифтер |
186 |
1,5 мес. |
|
9. |
Повар |
260 |
1,5 мес. |
|
10. |
Специалист по подбору персонала (рекрутер) |
256 |
1,5 мес. |
|
11. |
Оператор котельной |
144 |
1,5 мес. |
По окончании обучения выдается диплом о профессиональной переподготовке, удостоверение о повышении квалификации, свидетельство о профессии рабочего, должности служащего, в соответствии с направлением подготовки.
Лицензия на образовательную деятельность серия 25Л01 № 0001229, рег. № 186 от 30.05.2016.
