18 Май 2021
ПРОГРАММА «СТРОПАЛЬЩИК, 160 ЧАСОВ»
ОГЛАВЛЕНИЕ
МОДУЛЬ 1 «Основы электротехники»Тема 1. Понятие об электрическом токе. Виды электрического тока.
Тема 2. Проводники и диэлектрики.
Тема 3. Классификация электрических машин.
Тема 4. Электрическая аппаратура управления и защиты электрических двигателей машин и механизмов.
Тестирование.
МОДУЛЬ 2 «Охрана труда»
Тема 1. Основы законодательства по охране труда и промышленной безопасности.
Тема 2. Условия труда, причины травматизма.
Тема 3. Первая помощь при несчастных случаях.
Тема 4. Безопасность труда при производстве стропальных работ.
Тестирование.
МОДУЛЬ 3 «Основные сведения о грузоподъемных машинах»
Тема 1.Классификация грузоподъёмных машин. Основные типы грузозахватных приспособлений.
Тема 2. Индексация грузоподъемных кранов.
Тема 3. Безопасные условия выполнения крановых работ.
Тема 4. Рабочее движение крана.
Тестирование.
МОДУЛЬ 4 «Грузозахватные приспособления и тара»
Тема 1. Общие сведения о съемных грузозахватных приспособлениях.
Тема 2. Устройство и принцип работы съемных грузозахватных приспособлений.
Тема 3. Понятие о расчете стальных канатов съемных грузозахватных приспособлений и коэффициента запаса прочности каната.
Тема 4. Конструкции пеньковых и хлопчатобумажных канатов, применяемых на производстве для изготовления стропов. Цепи, применяемые для изготовления съемных грузозахватных приспособлений.
Тема 5. Специальные устройства съемных грузозахватных приспособлений.
Тема 6. Крюковые подвески грузоподъемных машин.
Тестирование.
МОДУЛЬ 5 «Виды и способы строповки грузов»
Тема 1. Характеристика и классификация перемещаемых грузов (для данного производства).
Тема 2. Основные способы строповки: зацепы крюков за петлю, двойной обхват ли обвязка, мертвая петля (петля – удавка).
Тема 3. Обязанности стропальщика перед началом работы.
Тема 4. Обязанности стропальщика при обвязке и зацепке грузов.
Тема 5. Обязанности стропальщика при подъеме и перемещении груза.
Тема 6. Обязанности стропальщика при опускании груза. Права стропальщика.
Тема 7. Обязанности стропальщика в аварийных ситуациях. Ответственность.
Тестирование.
МОДУЛЬ 6 «Организация работ по безопасной эксплуатации грузоподъемных машин. Работа грузоподъемных машин вблизи линии электропередачи»
Тема 1. Структура службы надзора за безопасной эксплуатацией грузоподъемных машин, съемных грузозахватных приспособлений и тары.
Тема 2. Требования к обучению специалистов и рабочих, связанных с эксплуатацией грузоподъемных машин.
Тема 3. Порядок допуска к работе лиц, ответственных за безопасное производство работ кранами, а также обслуживающего персонала (стропальщиков, машинистов крана (крановщиков), слесарей и т.п.).
Тема 4. Порядок регистрации, технического освидетельствования, а также разрешения на пуск в работу грузоподъемных машин.
Тема 5. Грузоподъемные машины для работы вблизи линии электропередачи. Требования к заземлению крана.
Тестирование.
Итоговое тестирование.
ПРАКТИЧЕСКОЕ ОБУЧЕНИЕ
Практическое обучение представлено частично в виде фото и видеоматериалов. Практическое обучение в полном объеме осуществляется образовательной организацией по очной форме обучения.
КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ ЭКЗАМЕН
Новости
12 Января 2026Соберём рабочую систему, чтобы ИИ реально помогал каждый день: документы, аналитика обращений, шаблоны документов, коммуникации, переговоры.
Новости
29 Декабря 2025На смену проекту «Школа профсоюзного лидера» предлагаем Образовательный марафон «Профлидер: траектория роста 2026».
Мы подготовили несколько взаимосвязанных модулей обучения, каждый из которых отвечает на реальные запросы профсоюзной аудитории.
В 2026 году хотим сделать акцент на том, что действительно важно для наших профсоюзных людей: как жить и работать так, чтобы хватало сил, мотивации и поддержки.
Плюс отдельная линия - усиление наших профсоюзных организаций и забота о психологическом здоровье в условиях стресса и неопределённости.
Мастер - классы по управлению трудными эмоциями (тревоге и гневу), тренинги по искусству диалога, как правильно продать свою идею и даже счастью на работе, и как профсоюзный активист может поддержать коллег в кризисных ситуациях и при этом не «сгореть» сам.
Меняются планы, растут нагрузки, людям всё сложнее «держать удар». Профсоюзный активист - это всегда лидер, за ним идут, к нему обращаются, на него смотрят.
Поэтому, будем учиться говорить, договариваться, не взрываться, профсоюзный актив часто становится первым, куда несут свои проблемы, поэтому важно направлять эмоции в дело, переговоры и защиту своих прав.
Этот проект про то, как профсоюзный актив может не только защищать интересы людей, но и активно создавать среду, в которой хочется работать и оставаться, про то, что реально мотивирует людей сегодня: не только деньги, но и признание, справедливость, уважение.
Также продолжаем практикумы по использованию нейросети в профсоюзной работе, трудовому праву, охране труда.
Есть главный секрет развития: движение начинается с решений. Решения учиться, пробовать новое, адаптироваться, внедрять инновации и искать пути улучшения. Собственно представленный проект Образовательный марафон «Профлидер: траектория роста 2026» про это!
Модульные образовательные программы проекта закрывают все ключевые направления профсоюзной деятельности: организационное развитие, социально психологические аспекты, экономику и финансы, правовые вопросы, информационную работу, современные изменения в трудовом законодательстве и требования в области охраны труда.
Такой модульный подход позволяет выстраивать индивидуальные траектории и собирать из программ образовательный конструктор под задачи конкретной профсоюзной организации.
В продвижении любых наших проектов главный ресурс – это вы, ваши инициативы и ваша готовность учиться и меняться!
Новости
19 Декабря 2025Эффективная работа любой профсоюзной организации невозможна без постоянного обновления знаний и навыков. Поэтому качественное, живое и практическое обучение сегодня особенно востребовано. Это доказывает Учебно-методический центр Федерации профсоюзов Приморского края, который за 2025 год обучил более 2 тысяч человек.
За этой внушительной цифрой – полезные навыки, которые позволяют профсоюзным лидерам и активистам защищать трудовые права своих коллег, оберегать их жизнь и здоровье. Достаточно сказать, что более трети участников семинаров УМЦ в 2025 году (853 человека) прошли обучение по охране труда. Набирают популярность программы обучения навыкам оказания первой помощи, правилам пожарной и экологической безопасности, гражданской обороны и антитеррористической защищенности.