Образование + Профсоюзы = Твоё успешное завтра

Профсоюзы подружились с ИИ

«Хитом» 2025 года стали практические интенсивы, посвященные эмоциональному интеллекту, искусству переговоров и управлению голосом, искусственному интеллекту, современным подходам к мотивации профсоюзного членства. Лекции профессионалов в той или иной сфере всегда подкрепляются практическими занятиями.

Например, участники состоявшегося на днях семинара «Как продвигать бренд профсоюзного лидера и профсоюзную организацию с помощью искусственного интеллекта» разработали контент для соцсетей, а также освоили искусство создания изображений и видеороликов. Профсоюзных лидеров научили использовать технологии AI, такие как Gigachat, DeepSeek, ChatGPT, Perplexity, Gemini, Invideo, Kandinsky, Kliing. Кстати, в 2026 году Учебный центр планирует продолжить практикумы по использованию нейросети в профсоюзной работе – ведь это позволяет в разы повысить скорость работы, улучшить коммуникацию и усилить защиту прав работников.

Самый активный профактив
Наиболее деятельными в плане обучения профактива в 2025 году стали краевые профсоюзы работников образования и здравоохранения: 550 человек и 316 человек соответственно. При этом Профсоюз работников образования сделал упор на выездные тренинги по оказанию первой помощи и охране труда в муниципалитетах края. А Профсоюз работников здравоохранения проводил на базе УМЦ не только практические интенсивы-тренинги, но и семинары по вопросам изменений в трудовом законодательстве для работников кадровых служб медицинских организаций. Третью позицию по количеству направленных на обучение специалистов (171 человек) занимает Профсоюз гражданского персонала Вооруженных сил РФ.

Кроме того, своих представителей в УМЦ обучают первичные профорганизации крупных предприятий Приморского края – таких, как ДВЗ «Звезда», Приморская и Партизанская ГРЭС, «Ростелеком». В 2025 году впервые на площадке Учебного центра побывали профактивисты и молодые сотрудники нефтепорта «Козьмино» под Находкой.

Добавим, что 119 человек благодаря УМЦ освоили новые профессиональные программы: «Специалист по пожарной профилактике», «Менеджмент в образовании», «Педагог дополнительного образования» и другие, расширив свои компетенции и получив возможность выйти на новый уровень карьеры. 40 человек старшего возраста в рамках совместного проекта с Союзом пенсионеров России прошли обучение компьютерной грамотности. 


При поддержке правительства Приморья УМЦ внедряет программы переобучения участников специальной военной операции и их семей – супругов, детей и родителей трудоспособного возраста: новые, востребованные профессии освоили уже 14 человек.

Учить тому, что действительно важно!

Деятельность УМЦ ФППК выходит за рамки родного региона: здесь обучают не только актив отраслевых профсоюзов Приморья, но и представителей профсоюзных организаций из других регионов Дальнего Востока. Например, в сентябре в Учебном центре принимали представителей профсоюза здравоохранения Сахалинской области и профсоюза образования Хабаровского края, к которым также присоединились профактивисты Забайкалья. А один из преподавателей УМЦ провел тренинги на площадке форума «Время решений» по приглашению Забайкальского профсоюза образования.

  - Наш центр работает в двух форматах – очно и дистанционно, оставаясь гибкой площадкой и для коммерческих, и для государственных организаций. Мы адаптируем программы под реальные запросы профсоюзной аудитории и работодателей: от базовой безопасности до сложных модульных курсов и работы с искусственным интеллектом в любой сфере, – подчеркнула руководитель УМЦ ФППК Маргарита Воробьева. – Образование + Профсоюзы = Твоё успешное завтра: простая и работающая формула успеха, которую мы превращаем в реальность. Через рост, новые форматы, партнерство, но главное – через людей, которые не боятся учиться и меняться.

- Благодаря Учебному центру Профсоюзы Приморья быстрее внедряют в свою деятельность новые методы и технологии, оперативно реагируют на изменения в трудовом законодательстве, находят новые пути для привлечения людей в профсоюзные организации. УМЦ давно стал своего рода «профсоюзным вузом», где теория и практика дополняют друг друга, мотивируя наших активистов к достижению новых результатов, – убежден председатель Федерации профсоюзов Приморского края Дмитрий Кравченко. – Различные тренинги, семинары, форумы, которые проводят Профсоюзы Приморья – как на базе УМЦ, так и вне его – позволяют не только получить полезные знания, но также обменяться опытом, почувствовать себя мощной командой.