Частное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования «Учебно-методический центр» Федерации профсоюзов Приморского края
8 (423) 226-12-23
8 (423) 222-53-57
8 (423) 222-53-57
13 Окт 2023
Приглашаем 09 ноября 2023 г. принять участие в семинаре «Оформление отпусков работникам» в рамках образовательного марафона «Школа профсоюзного лидера -2023».
В программе семинара:
1. Порядок оформления графика отпусков.
2. Разделение отпуска на части. Особенности оформления.
3. Компенсация за неиспользованные отпуска. Порядок расчета.
4. Удержание с работника за использованный, но не отработанный отпуск.
5. Расчет периода, за который предоставляется отпуск.
На семинаре Вы получите информацию, которая поможет Вам при решении следующих вопросов:
Когда учитывать мнение работников при составлении графика отпусков?
Что делать, если работник отказывается уходить в отпуск по графику?
Обязан ли работодатель выплачивать денежную компенсацию за часть неиспользованного отпуска без увольнения работника, если он написал соответствующее заявление?
Как известить работника о начале отпуска?
Автор и ведущий семинара: Ожмегова Марина Андреевна - практикующий специалист в сфере трудового законодательства и кадрового делопроизводства, советник налоговой службы II ранга
Место проведения: г. Владивосток, «Учебно-методический центр» ФППК, ул. Вс. Сибирцева, 15. (район Фуникулера) каб. 304.
Продолжительность обучения: 10.00-14.00. По итогам семинара выдается сертификат.
Стоимость обучения – 2500 рублей. Заявки принимаются от профсоюзных организаций, с подтверждением членства в профсоюзе.
Раздаточный материал в электронном виде (необходимо взять с собой электронный носитель).
Вы можете направить свой вопрос преподавателю заранее на электронную почту учебного центра и получить гарантированный ответ в день обучения.
Заявки принимаются по E-mail – mc-fppk@mail.ru или тел.8 (423) 222-53-57, 226-12-23 WhatsApp +7 950-290-43-09 Телеграм https://t.me/umc_fppk
Новости
12 Января 2026Соберём рабочую систему, чтобы ИИ реально помогал каждый день: документы, аналитика обращений, шаблоны документов, коммуникации, переговоры.
Новости
29 Декабря 2025На смену проекту «Школа профсоюзного лидера» предлагаем Образовательный марафон «Профлидер: траектория роста 2026».
Мы подготовили несколько взаимосвязанных модулей обучения, каждый из которых отвечает на реальные запросы профсоюзной аудитории.
В 2026 году хотим сделать акцент на том, что действительно важно для наших профсоюзных людей: как жить и работать так, чтобы хватало сил, мотивации и поддержки.
Плюс отдельная линия - усиление наших профсоюзных организаций и забота о психологическом здоровье в условиях стресса и неопределённости.
Мастер - классы по управлению трудными эмоциями (тревоге и гневу), тренинги по искусству диалога, как правильно продать свою идею и даже счастью на работе, и как профсоюзный активист может поддержать коллег в кризисных ситуациях и при этом не «сгореть» сам.
Меняются планы, растут нагрузки, людям всё сложнее «держать удар». Профсоюзный активист - это всегда лидер, за ним идут, к нему обращаются, на него смотрят.
Поэтому, будем учиться говорить, договариваться, не взрываться, профсоюзный актив часто становится первым, куда несут свои проблемы, поэтому важно направлять эмоции в дело, переговоры и защиту своих прав.
Этот проект про то, как профсоюзный актив может не только защищать интересы людей, но и активно создавать среду, в которой хочется работать и оставаться, про то, что реально мотивирует людей сегодня: не только деньги, но и признание, справедливость, уважение.
Также продолжаем практикумы по использованию нейросети в профсоюзной работе, трудовому праву, охране труда.
Есть главный секрет развития: движение начинается с решений. Решения учиться, пробовать новое, адаптироваться, внедрять инновации и искать пути улучшения. Собственно представленный проект Образовательный марафон «Профлидер: траектория роста 2026» про это!
Модульные образовательные программы проекта закрывают все ключевые направления профсоюзной деятельности: организационное развитие, социально психологические аспекты, экономику и финансы, правовые вопросы, информационную работу, современные изменения в трудовом законодательстве и требования в области охраны труда.
Такой модульный подход позволяет выстраивать индивидуальные траектории и собирать из программ образовательный конструктор под задачи конкретной профсоюзной организации.
В продвижении любых наших проектов главный ресурс – это вы, ваши инициативы и ваша готовность учиться и меняться!
Новости
19 Декабря 2025Эффективная работа любой профсоюзной организации невозможна без постоянного обновления знаний и навыков. Поэтому качественное, живое и практическое обучение сегодня особенно востребовано. Это доказывает Учебно-методический центр Федерации профсоюзов Приморского края, который за 2025 год обучил более 2 тысяч человек.
За этой внушительной цифрой – полезные навыки, которые позволяют профсоюзным лидерам и активистам защищать трудовые права своих коллег, оберегать их жизнь и здоровье. Достаточно сказать, что более трети участников семинаров УМЦ в 2025 году (853 человека) прошли обучение по охране труда. Набирают популярность программы обучения навыкам оказания первой помощи, правилам пожарной и экологической безопасности, гражданской обороны и антитеррористической защищенности.
