19 Мар 2019
Учебно-методический центр Федерации профсоюзов Приморья запускает новый полугодовой цикл семинаров "Школа профсоюзного лидера: правовая работа". Профактивисты края на конкретных примерах из практики научатся правовому регулированию трудовых отношений на предприятиях всех форм собственности.
Семинары будут проходить раз в месяц, и первый стартует уже 05 апреля. Его тема - "Роль профсоюзов в обеспечении контроля над исполнением трудового законодательства: принятие локальных нормативных актов предприятия".
Автор и ведущая обучающего цикла Софья Пальмова - преподаватель высшей школы, консультант-практик в сфере управления персоналом, кадрового менеджмента и трудового права - поможет профсоюзным активистам разобраться в документировании кадровых процессов на предприятии на фоне всех имеющихся неясностей и противоречий в законодательстве.
- Даже опытные кадровики сталкиваются сегодня со сложностями в работе, поскольку четко разработанных нормативных и правовых актов по регулированию кадрового делопроизводства нет. Наш семинар даст полное представление о кадровых процедурах, научит оформлять внутренние локальные документы таким образом, чтобы они имели юридическую силу. Слушатели узнают, какие из документов, выпускаемых работодателем, требуют обязательного согласования с профсоюзом, и как это мнение правильно оформить. При этом все вопросы будут подкрепляться примерами из жизни, судебной и инспекционной практикой. Завершится семинар самостоятельной разработкой чек-листа содержания правил внутреннего трудового распорядка компаний, в которых трудятся участники, - рассказала заместитель директора УМЦ ФППК по учебной работе Маргарита Воробьева.
На последующих семинарах обучающего цикла профактивисты детально изучат вопросы, касающиеся профстандартов, проанализируют типичные ошибки при оформлении приема на работу, разберутся с тонкостями оформления трудовых договоров и подробно остановятся на вопросах материальной ответственности сторон и трудовой дисциплины.
Заявки на участие в новой программе уже направили профорганизации завода "Звезда", предприятия "Тепловые сети", Приморского краевого союза рыболовецких потребительских обществ, профсоюзов агропрома и связи Приморья. Свободные места еще есть.
Стоимость одного семинара - 1400 руб. При покупке курса целиком цена всего обучающего цикла 6000 руб. и предоставляется бонус - 30-процентная скидка на любой семинар по профсоюзной тематике в 2019 году. Те слушатели, что пройдут полную программу, по итогам обучения получат удостоверение о повышении квалификации.
Подробная программа находится по ссылке ниже
http://umc.fppk.org/study/profsoyuznoe-obuchenie/shkola-profsoyuznogo-lidera-pravovaya-rabota.html
Новости
12 Января 2026Соберём рабочую систему, чтобы ИИ реально помогал каждый день: документы, аналитика обращений, шаблоны документов, коммуникации, переговоры.
Новости
29 Декабря 2025На смену проекту «Школа профсоюзного лидера» предлагаем Образовательный марафон «Профлидер: траектория роста 2026».
Мы подготовили несколько взаимосвязанных модулей обучения, каждый из которых отвечает на реальные запросы профсоюзной аудитории.
В 2026 году хотим сделать акцент на том, что действительно важно для наших профсоюзных людей: как жить и работать так, чтобы хватало сил, мотивации и поддержки.
Плюс отдельная линия - усиление наших профсоюзных организаций и забота о психологическом здоровье в условиях стресса и неопределённости.
Мастер - классы по управлению трудными эмоциями (тревоге и гневу), тренинги по искусству диалога, как правильно продать свою идею и даже счастью на работе, и как профсоюзный активист может поддержать коллег в кризисных ситуациях и при этом не «сгореть» сам.
Меняются планы, растут нагрузки, людям всё сложнее «держать удар». Профсоюзный активист - это всегда лидер, за ним идут, к нему обращаются, на него смотрят.
Поэтому, будем учиться говорить, договариваться, не взрываться, профсоюзный актив часто становится первым, куда несут свои проблемы, поэтому важно направлять эмоции в дело, переговоры и защиту своих прав.
Этот проект про то, как профсоюзный актив может не только защищать интересы людей, но и активно создавать среду, в которой хочется работать и оставаться, про то, что реально мотивирует людей сегодня: не только деньги, но и признание, справедливость, уважение.
Также продолжаем практикумы по использованию нейросети в профсоюзной работе, трудовому праву, охране труда.
Есть главный секрет развития: движение начинается с решений. Решения учиться, пробовать новое, адаптироваться, внедрять инновации и искать пути улучшения. Собственно представленный проект Образовательный марафон «Профлидер: траектория роста 2026» про это!
Модульные образовательные программы проекта закрывают все ключевые направления профсоюзной деятельности: организационное развитие, социально психологические аспекты, экономику и финансы, правовые вопросы, информационную работу, современные изменения в трудовом законодательстве и требования в области охраны труда.
Такой модульный подход позволяет выстраивать индивидуальные траектории и собирать из программ образовательный конструктор под задачи конкретной профсоюзной организации.
В продвижении любых наших проектов главный ресурс – это вы, ваши инициативы и ваша готовность учиться и меняться!
Новости
19 Декабря 2025Эффективная работа любой профсоюзной организации невозможна без постоянного обновления знаний и навыков. Поэтому качественное, живое и практическое обучение сегодня особенно востребовано. Это доказывает Учебно-методический центр Федерации профсоюзов Приморского края, который за 2025 год обучил более 2 тысяч человек.
За этой внушительной цифрой – полезные навыки, которые позволяют профсоюзным лидерам и активистам защищать трудовые права своих коллег, оберегать их жизнь и здоровье. Достаточно сказать, что более трети участников семинаров УМЦ в 2025 году (853 человека) прошли обучение по охране труда. Набирают популярность программы обучения навыкам оказания первой помощи, правилам пожарной и экологической безопасности, гражданской обороны и антитеррористической защищенности.