От тонкостей кадровых процедур до нюансов профстандартов

19 Мар 2019

1.JPG
Учебно-методический центр Федерации профсоюзов Приморья запускает новый полугодовой цикл семинаров "Школа профсоюзного лидера: правовая работа". Профактивисты края на конкретных примерах из практики научатся правовому регулированию трудовых отношений на предприятиях всех форм собственности.

Семинары будут проходить раз в месяц, и первый стартует уже 05 апреля. Его тема - "Роль профсоюзов в обеспечении контроля над исполнением трудового законодательства: принятие локальных нормативных актов предприятия".

Автор и ведущая обучающего цикла Софья Пальмова - преподаватель высшей школы, консультант-практик в сфере управления персоналом, кадрового менеджмента и трудового права - поможет профсоюзным активистам разобраться в документировании кадровых процессов на предприятии на фоне всех имеющихся неясностей и противоречий в законодательстве.

- Даже опытные кадровики сталкиваются сегодня со сложностями в работе, поскольку четко разработанных нормативных и правовых актов по регулированию кадрового делопроизводства нет. Наш семинар даст полное представление о кадровых процедурах, научит оформлять внутренние локальные документы таким образом, чтобы они имели юридическую силу. Слушатели узнают, какие из документов, выпускаемых работодателем, требуют обязательного согласования с профсоюзом, и как это мнение правильно оформить. При этом все вопросы будут подкрепляться примерами из жизни, судебной и инспекционной практикой. Завершится семинар самостоятельной разработкой чек-листа содержания правил внутреннего трудового распорядка компаний, в которых трудятся участники, - рассказала заместитель директора УМЦ ФППК по учебной работе Маргарита Воробьева.

На последующих семинарах обучающего цикла профактивисты детально изучат вопросы, касающиеся профстандартов, проанализируют типичные ошибки при оформлении приема на работу, разберутся с тонкостями оформления трудовых договоров и подробно остановятся на вопросах материальной ответственности сторон и трудовой дисциплины.

Заявки на участие в новой программе уже направили профорганизации завода "Звезда", предприятия "Тепловые сети", Приморского краевого союза рыболовецких потребительских обществ, профсоюзов агропрома и связи Приморья. Свободные места еще есть.

Стоимость одного семинара - 1400 руб. При покупке курса целиком цена всего обучающего цикла 6000 руб. и предоставляется бонус - 30-процентная скидка на любой семинар по профсоюзной тематике в 2019 году. Те слушатели, что пройдут полную программу, по итогам обучения получат удостоверение о повышении квалификации.
Подробная программа находится по ссылке ниже

http://umc.fppk.org/study/profsoyuznoe-obuchenie/shkola-profsoyuznogo-lidera-pravovaya-rabota.html

СОБЫТИЯ

Практика работы профсоюзного лидера с ИИ (2.0)+ интенсив «Бот-помощник».

Новости

12 Января 2026

21 января стартует очный практикум «Профсоюзный лидер + ИИ + Бот-помощник!

Соберём рабочую систему, чтобы ИИ реально помогал каждый день: документы, аналитика обращений, шаблоны документов, коммуникации, переговоры.

Новости

29 Декабря 2025

НОВЫЙ ГОД - НОВЫЕ ФОРМАТЫ

На смену проекту «Школа профсоюзного лидера» предлагаем Образовательный марафон «Профлидер: траектория роста 2026».
Мы подготовили несколько взаимосвязанных модулей обучения, каждый из которых отвечает на реальные запросы профсоюзной аудитории.
В 2026 году хотим сделать акцент на том, что действительно важно для наших профсоюзных людей: как жить и работать так, чтобы хватало сил, мотивации и поддержки.
Плюс отдельная линия - усиление наших профсоюзных организаций и забота о психологическом здоровье в условиях стресса и неопределённости.
Мастер - классы по управлению трудными эмоциями (тревоге и гневу), тренинги по искусству диалога, как правильно продать свою идею и даже счастью на работе, и как профсоюзный активист может поддержать коллег в кризисных ситуациях и при этом не «сгореть» сам.
Меняются планы, растут нагрузки, людям всё сложнее «держать удар». Профсоюзный активист - это всегда лидер, за ним идут, к нему обращаются, на него смотрят.
Поэтому, будем учиться говорить, договариваться, не взрываться, профсоюзный актив часто становится первым, куда несут свои проблемы, поэтому важно направлять эмоции в дело, переговоры и защиту своих прав.
Этот проект про то, как профсоюзный актив может не только защищать интересы людей, но и активно создавать среду, в которой хочется работать и оставаться, про то, что реально мотивирует людей сегодня: не только деньги, но и признание, справедливость, уважение.
Также продолжаем практикумы по использованию нейросети в профсоюзной работе, трудовому праву, охране труда.
Есть главный секрет развития: движение начинается с решений. Решения учиться, пробовать новое, адаптироваться, внедрять инновации и искать пути улучшения. Собственно представленный проект Образовательный марафон «Профлидер: траектория роста 2026» про это!
Модульные образовательные программы проекта закрывают все ключевые направления профсоюзной деятельности: организационное развитие, социально психологические аспекты, экономику и финансы, правовые вопросы, информационную работу, современные изменения в трудовом законодательстве и требования в области охраны труда.
Такой модульный подход позволяет выстраивать индивидуальные траектории и собирать из программ образовательный конструктор под задачи конкретной профсоюзной организации.
В продвижении любых наших проектов главный ресурс – это вы, ваши инициативы и ваша готовность учиться и меняться!


Новости

19 Декабря 2025

Образование + Профсоюзы = Твоё успешное завтра

Эффективная работа любой профсоюзной организации невозможна без постоянного обновления знаний и навыков. Поэтому качественное, живое и практическое обучение сегодня особенно востребовано. Это доказывает Учебно-методический центр Федерации профсоюзов Приморского края, который за 2025 год обучил более 2 тысяч человек.
За этой внушительной цифрой – полезные навыки, которые позволяют профсоюзным лидерам и активистам защищать трудовые права своих коллег, оберегать их жизнь и здоровье. Достаточно сказать, что более трети участников семинаров УМЦ в 2025 году (853 человека) прошли обучение по охране труда. Набирают популярность программы обучения навыкам оказания первой помощи, правилам пожарной и экологической безопасности, гражданской обороны и антитеррористической защищенности.

III молодежный профсоюзный слет работников здравоохранения Приморского края

Новости

22 Августа 2025

III молодежный профсоюзный слет работников здравоохранения Приморского края

III молодежный профсоюзный слет работников здравоохранения Приморского края "Пульс Профсоюза".
Основная тема слета - искусственный и эмоциональный интеллект.


Календарь событий

От сердца к сердцу

Версия для слабовидящих