УМЦ ФППК
Программа дополнительного профессионального образования
«Диспетчер автомобильного и городского наземного электрического транспорта»
Программа профессиональной переподготовки «Диспетчер автомобильного транспорта» предназначена для дополнительного профессионального образования специалистов, осуществляющих организацию перевозок автомобильным транспортом,
Документы, регламентирующие содержание и организацию образовательного процесса - законодательные и нормативные акты Министерства образования и науки РФ, Министерства транспорта РФ и Министерства труда и социальной защиты РФ.
Содержание программы и реализация процесса обучения основаны на профессиональных и квалификационных требованиях к работникам юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих перевозки автомобильным транспортом, разработанных в соответствии Федеральным законом от 10.12.1995 № 96-ФЗ "О безопасности дорожного движения" и Положением о Министерстве транспорта Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 30.07.2004 №395, а также приказа Минтранса РФ от 28.09.2015 №287 «Об утверждении профессиональных и квалификационных требований к работникам юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих перевозки автомобильным транспортом и городским наземным электрическим транспортом».
Программа и требования к результатам освоения программы разработаны на основании требований законодательных и нормативных актов:
Федеральный закон Российской Федерации от 29.12.2012 №273-Ф3 «Об образовании в Российской Федерации»;
Федеральный закон от 10.12.1995 №196-ФЗ «О безопасности дорожного движения»;
Постановление Правительства Российской Федерации от 17.12.2013 №1177 «Об утверждении правил организованной перевозки группы детей автобусами»;
Распоряжение Правительства РФ от 22.11.2008 №1734-р «О Транспортной стратегии Российской Федерации в период до 2030 года»;
Общероссийский классификатор профессий рабочих, служащих, ОК 01694;
Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 01.07.2013 №499 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам»;
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 08.09.2014 №616н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по логистике на транспорте»;
Приказ Минтранса России от 28.09.2015 №287 «Об утверждении Профессиональных и квалификационных требований к работникам юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих перевозки автомобильным транспортом и городским наземным электрическим транспортом»;
Приказ Минтранса России от 31.07.2014 №212 "Об утверждении Порядка подготовки сил обеспечения транспортной безопасности";
Приказ Минтранса России от 08.09.2014 №243 "Об утверждении типовых дополнительных профессиональных программ в области подготовки сил обеспечения транспортной безопасности";
Приказ Минтранса России от 21.09.2016 №273 "Об утверждении типовых программ профессионального обучения по программам повышения квалификации водителей, осуществляющих перевозки опасных грузов в соответствии с Европейским соглашением о международной дорожной перевозке опасных грузов".
В программе учитываются требования ФГОС ВО по направлению подготовки 23.03.01 «Технология транспортных процессов», утвержденного Приказом Минобрнауки России от 06.03.2015 №165.
Цель программы: формирование новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности по обеспечению безопасной организации и контроля процесса диспетчерского управления автотранспортными средствами.
Категория слушателей: лица, имеющие диплом об образовании не ниже среднего профессионального по профессии или специальности, не входящей в укрупненную группу 23.00.00 «Техника и технологии наземного транспорта».
Лицам, успешно прошедшим итоговую аттестацию, выдается диплом о профессиональной переподготовке, установленного образца.
Трудоемкость программы, часов: 256.
ОГЛАВЛЕНИЕ
Тема 1. Основы правовых норм.
Тема 2. Подвижной состав, требования к нему, поддержание технического состояния.
Тема 3. Материально-техническое обеспечение эксплуатации автотранспортных средств.
Тема 4. Эксплуатация транспортных средств.
Тема 5. Правила перевозки грузов и пассажиров автомобильным транспортом в пределах РФ.
Тема 6. Финансы и управление.
Тема 7. Безопасность дорожного движения и жизнедеятельности.
Тема 8. Основы организации грузовых, автобусных и таксомоторных перевозок.
Тема 9. Структура диспетчерского руководства.
Тема 10. Диспетчерское руководство работой автомобилей на линии.
Тема 11. Оперативный учет и диспетчерская отчетность.
Итоговая аттестация.
СОБЫТИЯ
Новости
12 Января 202621 января стартует очный практикум «Профсоюзный лидер + ИИ + Бот-помощник!
Соберём рабочую систему, чтобы ИИ реально помогал каждый день: документы, аналитика обращений, шаблоны документов, коммуникации, переговоры.
Новости
29 Декабря 2025НОВЫЙ ГОД - НОВЫЕ ФОРМАТЫ
На смену проекту «Школа профсоюзного лидера» предлагаем Образовательный марафон «Профлидер: траектория роста 2026».
Мы подготовили несколько взаимосвязанных модулей обучения, каждый из которых отвечает на реальные запросы профсоюзной аудитории.
В 2026 году хотим сделать акцент на том, что действительно важно для наших профсоюзных людей: как жить и работать так, чтобы хватало сил, мотивации и поддержки.
Плюс отдельная линия - усиление наших профсоюзных организаций и забота о психологическом здоровье в условиях стресса и неопределённости.
Мастер - классы по управлению трудными эмоциями (тревоге и гневу), тренинги по искусству диалога, как правильно продать свою идею и даже счастью на работе, и как профсоюзный активист может поддержать коллег в кризисных ситуациях и при этом не «сгореть» сам.
Меняются планы, растут нагрузки, людям всё сложнее «держать удар». Профсоюзный активист - это всегда лидер, за ним идут, к нему обращаются, на него смотрят.
Поэтому, будем учиться говорить, договариваться, не взрываться, профсоюзный актив часто становится первым, куда несут свои проблемы, поэтому важно направлять эмоции в дело, переговоры и защиту своих прав.
Этот проект про то, как профсоюзный актив может не только защищать интересы людей, но и активно создавать среду, в которой хочется работать и оставаться, про то, что реально мотивирует людей сегодня: не только деньги, но и признание, справедливость, уважение.
Также продолжаем практикумы по использованию нейросети в профсоюзной работе, трудовому праву, охране труда.
Есть главный секрет развития: движение начинается с решений. Решения учиться, пробовать новое, адаптироваться, внедрять инновации и искать пути улучшения. Собственно представленный проект Образовательный марафон «Профлидер: траектория роста 2026» про это!
Модульные образовательные программы проекта закрывают все ключевые направления профсоюзной деятельности: организационное развитие, социально психологические аспекты, экономику и финансы, правовые вопросы, информационную работу, современные изменения в трудовом законодательстве и требования в области охраны труда.
Такой модульный подход позволяет выстраивать индивидуальные траектории и собирать из программ образовательный конструктор под задачи конкретной профсоюзной организации.
В продвижении любых наших проектов главный ресурс – это вы, ваши инициативы и ваша готовность учиться и меняться!
Новости
19 Декабря 2025Образование + Профсоюзы = Твоё успешное завтра
Эффективная работа любой профсоюзной организации невозможна без постоянного обновления знаний и навыков. Поэтому качественное, живое и практическое обучение сегодня особенно востребовано. Это доказывает Учебно-методический центр Федерации профсоюзов Приморского края, который за 2025 год обучил более 2 тысяч человек.
За этой внушительной цифрой – полезные навыки, которые позволяют профсоюзным лидерам и активистам защищать трудовые права своих коллег, оберегать их жизнь и здоровье. Достаточно сказать, что более трети участников семинаров УМЦ в 2025 году (853 человека) прошли обучение по охране труда. Набирают популярность программы обучения навыкам оказания первой помощи, правилам пожарной и экологической безопасности, гражданской обороны и антитеррористической защищенности.
Кого мы обучаем:
Школьники, планирующие получить востребованную профессию на базе 9 -11 классов
Пенсионеры
Участники СВО и члены их семей
Профсоюзы
Специалисты, желающие пройти повышение квалификации или профессиональную переподготовку, получить новую сферу деятельности
Все желающие, которым необходимо повысить профессиональные компетенции
Формат обучения:
ü Дистант
ü Очная
ü Заочная с использованием ДОТ и ЭОС
ü Практикумы
ü Интенсивы, мастер-классы
ü Интерактивные тренинги
ü Деловые игры и разбор кейсов
ü Дискуссии, открытые диалоги, круглые столы
ü Образовательные марафоны
ü Отработка практических навыков на 3Д тренажерах
ü Корпоративные образовательные программы (экскурсионные туры, выезд в Китай)
Наши преимущества:
ü Всем слушателям доступны учебные материалы: презентации, нормативно-правовая база, методические пособия, электронные комплексы, записи вебинаров. Также предлагается тьюторское сопровождение и комментарии экспертов.
ü Мы учитываем потребности и возможности каждого клиента, разрабатывая программы обучения, с учетом пожеланий заказчика
ü Индивидуальный подход: Предлагаем удобные варианты расписания занятий. Мы всегда идем на встречу к клиенту, используя гибкую систему оплаты, в нашем центре можно разбить платеж за обучение на несколько частей, чтобы не копить и не ждать лучших времен, а учиться уже сегодня.
Что Вы получите:
ü Диплом о профессиональной переподготовке
ü Удостоверение о повышении квалификации
ü Свидельство о профессии рабочего, должности служащего
ü Сертификат о прохождении обучения
Цена вопроса:
Курсы повышения квалификации – от 3500 руб.
Профессиональная переподготовка – от 25000 (очно), от 17000 руб. (ДО)
Программы для участников СВО – бесплатно
Проект для пенсионеров – бесплатно
Проект «Содействие занятости» - бесплатно
Профессиональное обучение – от 15000 (очно),
Интенсивы, тренинги, мастер-классы – по договоренности