УМЦ ФППК
Дополнительная образовательная программа профессиональной переподготовки по направлению «Менеджер по персоналу» представляет собой комплекс документов, разработанных специалистами ЧОУ ДПО УМЦ ФППК с учетом потребностей общероссийского рынка труда на основе профессионального стандарта, утвержденного приказом Министерства труда РФ от 06.10.2015 г. № 691н, Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» и ФГОС ВО по направлению подготовки 38.03.03 «Управление персоналом» (уровень бакалавриата), утвержденного Приказом Министерства образования и науки РФ от 14.12.2015 г. № 1461.
Программа регламентирует цели, ожидаемые результаты, содержание, условия и технологии реализации образовательного процесса, оценку качества подготовки слушателей по данному направлению переподготовки и включает в себя: учебный план, рабочие программы учебных модулей и другие материалы, обеспечивающие качество подготовки обучающихся.
Актуальность Программы обусловлена востребованностью на рынке труда грамотных, осведомленных, высококвалифицированных работников кадровой службы, специализирующихся на вопросах управления человеческими ресурсами, права, современной кадровой политики и корпоративной культуры организации.
Программа сформирована таким образом, что позволяет охватить важнейшие аспекты деятельности специалистов по управлению персоналом. Занятия помогут слушателям управлять трудовым потенциалом и интеллектуальным капиталом сотрудников; регулировать этические нормы поведения, организационную культуру, конфликты и стрессы на рабочих местах; обеспечивать организацию, нормирование, регламентацию, безопасность, условия и дисциплину труда; управлять занятостью и развитием персонала; способствовать кадровому, нормативно-методическому, делопроизводственному, правовому и информационному обеспечению системы управления персоналом.
Программой предусматривается проведение лекций, практических занятий, консультаций и очных семинаров. Преимуществами Программы являются ее насыщенность, высокая информативность при компактности и лаконичности содержания учебных разделов, а также практикоориентированность. Предполагается реализация деятельностного и личностно-ориентированного подходов к обучению слушателей (адресное рассмотрение проблемных ситуаций, решение кейсовых заданий, обмен опытом).
Цель реализации программы:
Сформировать у слушателей профессиональные компетенции, обеспечивающие выполнение нового вида профессиональной деятельности в области управления персоналом по профилю подготовки «Менеджер по персоналу».Текущий контроль знаний проводится форме наблюдения за работой обучающихся и контроля их активности на образовательной платформе, а также в группах очного обучения преподавателем, в ходе проверочного тестирования.
Промежуточный контроль знаний, полученных обучающимися посредством посещения лекций, самостоятельного обучения (освоения части образовательной программы), проводится в виде тестирования.
Итоговая аттестация по Программе проводится в виде экзамена (тестирование или защиты и написания реферата) и должна выявить теоретическую и практическую подготовку специалиста.
Слушатель допускается к итоговой аттестации после изучения дисциплин Программы в объеме, предусмотренном для обязательных аудиторных занятий и подтвердивший изучение дисциплин (модулей) сдачей промежуточных тестов.
Оценочными материалами по Программе являются блоки контрольных вопросов по дисциплинам, формируемые образовательной организацией и используемые при текущем контроле знаний (тестировании) и итоговой аттестации.
Аттестационной комиссией проводится оценка освоенных выпускниками профессиональных компетенций в соответствии с согласованными критериями, утвержденными образовательным учреждением.Лицам, прошедшим полный курс обучения и сдавшим экзамен, выдается диплом о профессиональной переподготовке предоставляющий право на ведение профессиональной деятельности в сфере «Управления персоналом» по направлению "Менеджер по персоналу" установленного образца ЧОУ ДПО УМЦ ФППК.
Учебный план "Менеджер по персоналу" СОБЫТИЯ
Новости
5 Мая 2025С праздником Великой Победы!
Поздравляем с Днём Победы!
Желаем помнить и гордиться историей и подвигами наших героев.
Желаем мира и огромного человеческого счастья!
И пусть наша славная Победа будет постоянным стимулом для достойной жизни!
Новости
28 Января 202514.02.2025 обучение по оказанию первой помощи
Не упустите возможность записаться на практический курс: «Проверка знания требований охраны труда по вопросам оказания первой помощи пострадавшим».
Старт программы 14 февраля 2025 года, с 10.00-13.00.
Учебный курс содержит информацию не только о том, как правильно оказывать первую помощь, но и типичные ошибки при ее оказании. Практические занятия проводятся с применением технических средств обучения – тренажеров, с разбором ситуаций, приближенным к реальным.
Цель программы: приобретение знаний и практических навыков, по своевременной оценке тяжести состояния пострадавшего и характера его повреждений, устранению жизненных осложнений, оказанию первой доврачебной помощи и поддержанию жизнеспособности до приезда скорой и специализированной медицинской помощи.
Программа курса:
• Организационно-правовые аспекты оказания первой помощи
• Оказание первой помощи при отсутствии сознания, остановке дыхания и кровообращения
• Оказание первой помощи при наружных кровотечениях и травмах
• Оказание первой помощи при прочих состояниях
По окончании обучения и успешного прохождения итоговой аттестации (тестирования) выдается протокол проверки знания, согласно Постановления Правительства РФ от 24.12.2021 г. № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда», сведения о сотруднике, прошедшем обучение, вносятся в Единую общероссийскую справочно-информационную систему по охране труда Минтруда России (ЕИСОТ).
Для того чтобы Вам было максимально комфортно отрабатывать практические навыки, рекомендуем свободный стиль одежды. Заявки принимаются по E-mail – mc-fppk@mail.ru или тел.8 (423) 222-53-57, 226-12-23, сайт www.umc.fppk.org.
Новости
20 Января 2025Обновленный перечень образовательных программ
в ЧОУ ДПО «Учебно-методический центр» ФППК
повышение квалификации, профессиональная переподготовка, профессиональное обучение в 2025 году
|
№ п/п |
Наименования программ |
Количество учебных часов |
Срок обучения |
|
ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ |
|||
|
1. |
Техносферная безопасность |
72 |
2 недели |
|
2. |
Организация и обеспечение производственной деятельности в области охраны труда. Повышение квалификации специалистов в области охраны труда |
72 |
2 недели |
|
3. |
Инструктор (преподаватель) по обучению приемам оказания первой помощи
|
72 |
2 недели |
|
4. |
Обеспечение экологической безопасности при работах в области обращения с отходами I-IV классов опасности |
112 |
3 недели |
|
5. |
Системы управления и обеспечения экологической безопасности |
200 |
1 мес. |
|
6. |
Общие требования промышленной безопасности |
112 |
3 недели |
|
7. |
Требования промышленной безопасности к подъемным сооружениям |
112 |
3 недели |
|
8. |
Профилактика и предупреждение терроризма и национального экстремизма |
72 |
2 недели |
|
9. |
Антитеррористическая защищенность объектов (территорий) |
72 |
2 недели |
|
10. |
Основы профилактики коррупции |
72 |
2 недели |
|
11. |
Делопроизводство
|
72 |
2 недели |
|
12. |
Документационное обеспечение деятельности организации
|
72 |
2 недели |
|
13. |
Организация работы по защите персональных данных |
72 |
2 недели |
|
14. |
Правовое регулирование трудовых отношений. Организация работы кадровой службы. Повышение квалификации работников кадровых служб |
72 |
2 недели |
|
15. |
Новые методы и технологии преподавания в начальной школе по ФГОС |
144 |
3 недели |
|
16. |
Специалист по работе с семьей |
72 |
2 недели |
|
17. |
Социальная поддержка и социальное обслуживание разных категорий граждан |
72 |
2 недели |
|
18. |
Особенности работы с пожилыми гражданами в социальной сфере |
72 |
2 недели |
|
19. |
Социальная работа в социальной сфере |
72 |
2 недели |
|
20. |
Базовые навыки профессионального использования Excel |
72 |
2 недели |
|
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПЕРЕПОДГОТОВКА |
|||
|
1. |
Специалист в области охраны труда |
256 |
1,5 мес. |
|
2. |
Техносферная безопасность |
256 |
1,5 мес. |
|
3. |
Охрана труда. Техносферная безопасность |
512 |
3 мес. |
|
4. |
Специалист по пожарной профилактике |
256 |
1,5 мес. |
|
5. |
Государственное и муниципальное управление |
256 |
1,5 мес. |
|
6. |
Управление персоналом |
520 |
3 мес. |
|
7. |
Менеджер по персоналу |
256 |
1,5 мес. |
|
8. |
Специалист по управлению персоналом |
256 |
1,5 мес. |
|
9. |
Специалист по кадровому делопроизводству |
256 |
1,5 мес. |
|
10. |
Современные технологии проведения групповых программ фитнеса по направлению «Пилатес» |
256 |
1,5 мес. |
|
11. |
Менеджмент в образовании |
250 |
1,5 мес. |
|
12. |
Педагог профессионального обучения, профессионального образования и ДПО |
256 |
1,5 мес. |
|
13. |
Педагог-психолог (психолог в сфере образования) |
256 |
1,5 мес. |
|
14. |
Педагог дополнительного образования |
256 |
1,5 мес. |
|
15. |
Организационно-методическая деятельность в области адаптивной физической культуры и адаптивного спорта |
256 |
1,5 мес. |
|
16. |
Педагогика и методика дошкольного образования |
256 |
1,5 мес. |
|
17. |
Контрактная система в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд |
256 |
1,5 мес. |
|
18. |
Финансовый менеджмент/финансовый аналитик (консультант) |
268 |
1,5 мес. |
|
19. |
Социальная работа Специалист по работе с семьей |
256 |
1,5 мес. |
|
20. |
Бухгалтерский учет, анализ и аудит в бюджетной/коммерческой организации |
260 |
1,5 мес. |
|
21. |
Специалист по обеспечению антитеррористической защищенности объекта (территории) |
256 |
1,5 мес. |
|
22. |
Специалист, ответственный за обеспечение безопасности |
256 |
1,5 мес. |
|
23. |
Диспетчер автомобильного транспорта |
256 |
1,5 мес. |
|
24. |
Контролер технического состояния автотранспортных средств |
256 |
1,5 мес. |
|
25. |
Специалист по гражданской обороне |
256 |
1,5 мес. |
|
26. |
Экономическая безопасность |
520 |
3 мес. |
|
27. |
Административно-хозяйственное обеспечение деятельности |
256 |
1,5 мес. |
|
28. |
Специалист по работе с молодежью |
556 |
3 мес. |
|
29. |
Специалист по экологической безопасности |
256 |
1,5 мес. |
|
30. |
Государственное и муниципальное управление |
256 |
1,5 мес. |
|
31. |
Библиотечное дело |
260 |
1,5 мес. |
|
32. |
Специалист в области ландшафтной архитектуры и садово-паркового строительства |
256 |
1,5 мес. |
|
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ |
|||
|
1. |
Пожарный |
512 |
3 мес. |
|
2. |
Диспетчер пожарной связи |
256 |
1,5 мес. |
|
3. |
Горничная |
160 |
1,5 мес. |
|
4. |
Кладовщик |
144 |
1,5 мес. |
|
5. |
Делопроизводитель |
210 |
1,5 мес. |
|
6. |
Специалист по организационному и документационному обеспечению управления организацией (делопроизводитель, секретарь-референт, офис-менеджер) |
250 |
1,5 мес. |
|
7. |
Стропальщик |
160 |
1,5 мес. |
|
8. |
Лифтер |
186 |
1,5 мес. |
|
9. |
Повар |
260 |
1,5 мес. |
|
10. |
Специалист по подбору персонала (рекрутер) |
256 |
1,5 мес. |
|
11. |
Оператор котельной |
144 |
1,5 мес. |
По окончании обучения выдается диплом о профессиональной переподготовке, удостоверение о повышении квалификации, свидетельство о профессии рабочего, должности служащего, в соответствии с направлением подготовки.
Лицензия на образовательную деятельность серия 25Л01 № 0001229, рег. № 186 от 30.05.2016.
Кого мы обучаем:
Школьники, планирующие получить востребованную профессию на базе 9 -11 классов
Пенсионеры
Участники СВО и члены их семей
Профсоюзы
Специалисты, желающие пройти повышение квалификации или профессиональную переподготовку, получить новую сферу деятельности
Все желающие, которым необходимо повысить профессиональные компетенции
Формат обучения:
ü Дистант
ü Очная
ü Заочная с использованием ДОТ и ЭОС
ü Практикумы
ü Интенсивы, мастер-классы
ü Интерактивные тренинги
ü Деловые игры и разбор кейсов
ü Дискуссии, открытые диалоги, круглые столы
ü Образовательные марафоны
ü Отработка практических навыков на 3Д тренажерах
ü Корпоративные образовательные программы (экскурсионные туры, выезд в Китай)
Наши преимущества:
ü Всем слушателям доступны учебные материалы: презентации, нормативно-правовая база, методические пособия, электронные комплексы, записи вебинаров. Также предлагается тьюторское сопровождение и комментарии экспертов.
ü Мы учитываем потребности и возможности каждого клиента, разрабатывая программы обучения, с учетом пожеланий заказчика
ü Индивидуальный подход: Предлагаем удобные варианты расписания занятий. Мы всегда идем на встречу к клиенту, используя гибкую систему оплаты, в нашем центре можно разбить платеж за обучение на несколько частей, чтобы не копить и не ждать лучших времен, а учиться уже сегодня.
Что Вы получите:
ü Диплом о профессиональной переподготовке
ü Удостоверение о повышении квалификации
ü Свидельство о профессии рабочего, должности служащего
ü Сертификат о прохождении обучения
Цена вопроса:
Курсы повышения квалификации – от 3500 руб.
Профессиональная переподготовка – от 25000 (очно), от 17000 руб. (ДО)
Программы для участников СВО – бесплатно
Проект для пенсионеров – бесплатно
Проект «Содействие занятости» - бесплатно
Профессиональное обучение – от 15000 (очно),
Интенсивы, тренинги, мастер-классы – по договоренности