Cхема: C C C C
Шрифт: A A A
Кернинг: 1 2 3
Изображения

УМЦ ФППК

показать меню

Foto

Сегодня профсоюзы в своей работе особое внимание уделяют укреплению членских организаций, активизации их деятельности, росту рядов, мотивации профсоюзного членства, повышению авторитета и доверия к профсоюзам.

Работа в период отчетов и выборов занимает важное место в деятельности профсоюзной организации , так как именно в это время она демонстрирует свое единство, солидарность и сплоченность. Организованное проведение отчетно-выборной кампании дает профсоюзам возможность заявить о своем существовании, проинформировать трудящихся о своей деятельности и намерениях на ближайшую перспективу, привлечь общественное внимание к проблемам профсоюзного движения.

Учебно-методический центр Профсоюзов Приморского края предлагает всем профсоюзным лидерам пройти новый курс обучения «ОТЧЕТНО-ВЫБОРНЫЕ СОБРАНИЯ В ПЕРВИЧНЫХ ПРОФСОЮЗНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ".

Обучение проводится в дистанционной форме.

Программа курса:
1. Роль отчетов и выборов в организационном укреплении профсоюзов. Нормативные документы для организации отчетно-выборной конференции (собрания).

2. Подготовка к отчетно-выборной кампании.

- Планирование и организация работы выборного профсоюзного органа в подготовительный период.

- Подготовка и оформление отчетных докладов и проекта постановления отчетно-выборной конференции (собрания). 

3. Некоторые особенности проведения отчетно-выборной конференции (собрания).

- Требования к ведению конференции (собрания). Порядок ведения отчетно-выборной конференции (собрания).

- Избрание комиссий и организация их работы во время проведения отчетно-выборной конференции (собрания).

- Выборы профсоюзных органов.

4. Оформление материалов конференции (собрания). Требования к оформлению протокола по итогам отчетно-выборных мероприятий.

5. Полномочия и функции председателя профсоюзной организации. Критерии подбора людей для работы в единой команде.

- Требования, предъявляемые к профессионализму.

- Трудовой договор с председателем профсоюзной организации.

- Эффективное управление группой.

Продолжительность обучения - 8 часов.

СОБЫТИЯ

Практика работы профсоюзного лидера с ИИ (2.0)+ интенсив «Бот-помощник».

Новости

12 Января 2026

21 января стартует очный практикум «Профсоюзный лидер + ИИ + Бот-помощник!

Соберём рабочую систему, чтобы ИИ реально помогал каждый день: документы, аналитика обращений, шаблоны документов, коммуникации, переговоры.

Новости

29 Декабря 2025

НОВЫЙ ГОД - НОВЫЕ ФОРМАТЫ

На смену проекту «Школа профсоюзного лидера» предлагаем Образовательный марафон «Профлидер: траектория роста 2026».
Мы подготовили несколько взаимосвязанных модулей обучения, каждый из которых отвечает на реальные запросы профсоюзной аудитории.
В 2026 году хотим сделать акцент на том, что действительно важно для наших профсоюзных людей: как жить и работать так, чтобы хватало сил, мотивации и поддержки.
Плюс отдельная линия - усиление наших профсоюзных организаций и забота о психологическом здоровье в условиях стресса и неопределённости.
Мастер - классы по управлению трудными эмоциями (тревоге и гневу), тренинги по искусству диалога, как правильно продать свою идею и даже счастью на работе, и как профсоюзный активист может поддержать коллег в кризисных ситуациях и при этом не «сгореть» сам.
Меняются планы, растут нагрузки, людям всё сложнее «держать удар». Профсоюзный активист - это всегда лидер, за ним идут, к нему обращаются, на него смотрят.
Поэтому, будем учиться говорить, договариваться, не взрываться, профсоюзный актив часто становится первым, куда несут свои проблемы, поэтому важно направлять эмоции в дело, переговоры и защиту своих прав.
Этот проект про то, как профсоюзный актив может не только защищать интересы людей, но и активно создавать среду, в которой хочется работать и оставаться, про то, что реально мотивирует людей сегодня: не только деньги, но и признание, справедливость, уважение.
Также продолжаем практикумы по использованию нейросети в профсоюзной работе, трудовому праву, охране труда.
Есть главный секрет развития: движение начинается с решений. Решения учиться, пробовать новое, адаптироваться, внедрять инновации и искать пути улучшения. Собственно представленный проект Образовательный марафон «Профлидер: траектория роста 2026» про это!
Модульные образовательные программы проекта закрывают все ключевые направления профсоюзной деятельности: организационное развитие, социально психологические аспекты, экономику и финансы, правовые вопросы, информационную работу, современные изменения в трудовом законодательстве и требования в области охраны труда.
Такой модульный подход позволяет выстраивать индивидуальные траектории и собирать из программ образовательный конструктор под задачи конкретной профсоюзной организации.
В продвижении любых наших проектов главный ресурс – это вы, ваши инициативы и ваша готовность учиться и меняться!


Новости

19 Декабря 2025

Образование + Профсоюзы = Твоё успешное завтра

Эффективная работа любой профсоюзной организации невозможна без постоянного обновления знаний и навыков. Поэтому качественное, живое и практическое обучение сегодня особенно востребовано. Это доказывает Учебно-методический центр Федерации профсоюзов Приморского края, который за 2025 год обучил более 2 тысяч человек.
За этой внушительной цифрой – полезные навыки, которые позволяют профсоюзным лидерам и активистам защищать трудовые права своих коллег, оберегать их жизнь и здоровье. Достаточно сказать, что более трети участников семинаров УМЦ в 2025 году (853 человека) прошли обучение по охране труда. Набирают популярность программы обучения навыкам оказания первой помощи, правилам пожарной и экологической безопасности, гражданской обороны и антитеррористической защищенности.

III молодежный профсоюзный слет работников здравоохранения Приморского края

Новости

22 Августа 2025

III молодежный профсоюзный слет работников здравоохранения Приморского края

III молодежный профсоюзный слет работников здравоохранения Приморского края "Пульс Профсоюза".
Основная тема слета - искусственный и эмоциональный интеллект.

 Образование для всех и каждого

Кого мы обучаем:

      Школьники, планирующие получить востребованную профессию на базе 9 -11 классов

      Пенсионеры

Участники СВО и члены их семей

Профсоюзы

Специалисты, желающие пройти повышение квалификации или профессиональную переподготовку, получить новую сферу деятельности

Все желающие, которым необходимо повысить профессиональные компетенции

Формат обучения:

ü Дистант

ü Очная

ü Заочная с использованием ДОТ и ЭОС

ü Практикумы

ü Интенсивы, мастер-классы

ü Интерактивные тренинги

ü Деловые игры и разбор кейсов

ü Дискуссии, открытые диалоги, круглые столы

ü Образовательные марафоны

ü Отработка практических навыков на 3Д тренажерах

ü Корпоративные образовательные программы (экскурсионные туры, выезд в Китай)

Наши преимущества:

ü Всем слушателям   доступны учебные материалы: презентации, нормативно-правовая база, методические пособия, электронные комплексы, записи вебинаров. Также предлагается тьюторское сопровождение и комментарии экспертов.

ü Мы учитываем потребности и возможности каждого клиента, разрабатывая программы обучения, с учетом пожеланий заказчика

ü Индивидуальный подход:  Предлагаем удобные варианты расписания занятий. Мы всегда идем на встречу к клиенту, используя гибкую систему оплаты, в нашем центре можно разбить платеж за обучение на несколько частей, чтобы не копить и не ждать лучших времен, а учиться уже сегодня.

Что Вы получите:

ü Диплом о профессиональной переподготовке

ü Удостоверение о повышении квалификации

ü Свидельство о профессии рабочего, должности служащего

ü Сертификат о прохождении обучения

Цена вопроса:

Курсы повышения квалификации – от 3500 руб.

Профессиональная переподготовка – от 25000 (очно), от 17000 руб. (ДО)

Программы для участников СВО – бесплатно

Проект для пенсионеров – бесплатно

Проект «Содействие занятости» - бесплатно

Профессиональное обучение – от 15000  (очно),

Интенсивы, тренинги, мастер-классы – по договоренности