Семинар "Роль уполномоченных по охране труда в обеспечении прав работающих на здоровые и безопасные условия труда"
Уполномоченный — главное звено общественного контроля за состоянием условий труда в организации.
Основная цель работы уполномоченного по охране труда – контроль обеспечения руководителем организации надлежащих условий охраны труда и соблюдения трудовых прав работников.
Возможность уполномоченными по охране труда решать самые серьёзные задачи в обеспечении здоровых и безопасных условий труда, осуществлять защиту работников, требовать устранения нарушений, выявленных в ходе проверок; направлять обращения в надзорные органы о нарушениях условий труда; участвовать в рассмотрении трудовых споров - регламентирована государственными нормативно-правовыми актами.
Выполнение функций уполномоченного по охране труда в связи с возложенными задачами:
- принимать участие в создании безопасных условий труда, соответствующих требованиям законодательства;
- консультировать работников по вопросам охраны труда;
- контролировать исполнение руководителем организации требований трудового законодательства в области охраны труда;
- выявлять и фиксировать нарушения по охране труда;
- представлять интересы работников организации в спорах, касающихся охраны труда;
- участвовать в проведении специальной оценки условий труда.
... требует специальных знаний в области трудового права, охраны труда, психологии и социологии, других областях знаний, без соответствующей подготовки уполномоченному сложно оценивать возникающие ситуации и принимать правильные решения.
Следовательно процесс обучения должен носить постоянный характер, а полученные знания способствовать решению задач в обеспечении безопасности!
В программе обучения:
1.Законодательство РФ о деятельности уполномоченных лиц по охране труда.
2. Обзор изменений в законодательстве РФ об охране труда в период 2024-2025 гг.
3.Роль уполномоченных лиц в системе управления охраной труда в учреждении.
4. Организация деятельности уполномоченных лиц по охране труда.
5. Основные задачи и функции уполномоченных лиц в обеспечении здоровых и безопасных условий труда:
5.1 Участие в проведении спец.оценки условий труда (порядок проведения, цель проведения, отчетные документы, предоставление льгот и компенсаций, отчетность);
5.2 Контроль соблюдения в учреждениях требований законодательных и иных нормативно-правовых актов в сфере охраны труда (формы контроля);
5.3 Участие в расследовании несчастных случаев на производстве (новый порядок расследования);
5.4 Информирование работников и работодателя о состоянии условий труда, о нарушениях требований безопасности (порядок информирования, контроль принятия мер в случае выявления нарушений);
5.5 Участие в рассмотрении трудовых споров, защита законных интересов работников в судебных заседаниях;
5.6 Осуществление проверок выполнения работодателем планов мероприятий по охране труда, Соглашения по охране труда, положений Коллективного договора в части касающейся обеспечения охраны и условий труда.
Ведущий программы: Сачек Анжела Владимировна - консультант-практик в сфере охраны труда, преподаватель высшей школы.
Место проведения: г. Владивосток, «Учебно-методический центр» ФППК, улица Всеволода Сибирцева, 15. (район Фуникулера) каб. 304.
Заявки принимаются по E-mail – mc-fppk@mail.ru или тел.8 (423) 222-53-57, 226-12-23 WhatsApp — +7 950-290-43-09 Телеграм https://t.me/umc_fppk
Во время процесса обучения слушатели обеспечиваются учебно-методическим материалом (Электронный носитель принести с собой).
Вы можете направить свой вопрос преподавателю заранее на электронную почту учебного центра и получить гарантированный ответ в день обучения.
Обучение
1 Января 2025Организация и проведение образовательного проекта "Школа профсоюзного лидера" в 2025 году
Учитывая положительный опыт 2024 года, Учебно - методический центр ФППК совместно с Союзом организаций профсоюзов Федерация профсоюзов Приморского края запланировали к реализации план проведения образовательного марафона «Школа профсоюзного лидера - 2025». Цель проекта - подготовка профсоюзных кадров и актива, внедрение современных технологий обучения, повышение численности членов профсоюза, укрепление и развитие профсоюзных структур.
План мероприятий можно скачать ниже
Кого мы обучаем:
Школьники, планирующие получить востребованную профессию на базе 9 -11 классов
Пенсионеры
Участники СВО и члены их семей
Профсоюзы
Специалисты, желающие пройти повышение квалификации или профессиональную переподготовку, получить новую сферу деятельности
Все желающие, которым необходимо повысить профессиональные компетенции
Формат обучения:
ü Дистант
ü Очная
ü Заочная с использованием ДОТ и ЭОС
ü Практикумы
ü Интенсивы, мастер-классы
ü Интерактивные тренинги
ü Деловые игры и разбор кейсов
ü Дискуссии, открытые диалоги, круглые столы
ü Образовательные марафоны
ü Отработка практических навыков на 3Д тренажерах
ü Корпоративные образовательные программы (экскурсионные туры, выезд в Китай)
Наши преимущества:
ü Всем слушателям доступны учебные материалы: презентации, нормативно-правовая база, методические пособия, электронные комплексы, записи вебинаров. Также предлагается тьюторское сопровождение и комментарии экспертов.
ü Мы учитываем потребности и возможности каждого клиента, разрабатывая программы обучения, с учетом пожеланий заказчика
ü Индивидуальный подход: Предлагаем удобные варианты расписания занятий. Мы всегда идем на встречу к клиенту, используя гибкую систему оплаты, в нашем центре можно разбить платеж за обучение на несколько частей, чтобы не копить и не ждать лучших времен, а учиться уже сегодня.
Что Вы получите:
ü Диплом о профессиональной переподготовке
ü Удостоверение о повышении квалификации
ü Свидельство о профессии рабочего, должности служащего
ü Сертификат о прохождении обучения
Цена вопроса:
Курсы повышения квалификации – от 3500 руб.
Профессиональная переподготовка – от 25000 (очно), от 17000 руб. (ДО)
Программы для участников СВО – бесплатно
Проект для пенсионеров – бесплатно
Проект «Содействие занятости» - бесплатно
Профессиональное обучение – от 15000 (очно),
Интенсивы, тренинги, мастер-классы – по договоренности