УМЦ ФППК
«Учебно-методический центр» ФППК предлагает принять участие в семинарах по трудовому праву
Темы семинаров:
1. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников (женщин, лиц с семейными обязанностями, лиц, работающих по совместительству, работников, работающих у работодателей-физических лиц и др.).
2. Порядок работы с трудовыми книжками (приобретение, учет, ведение, хранение трудовых книжек).
3. Трудовой распорядок. Дисциплина труда (порядок применения поощрений и дисциплинарных взысканий).
4. Материальная ответственность сторон трудового договора (материальная ответственность работодателя перед работником, материальная ответственность работника, договоры о полной материальной ответственности, порядок взыскания ущерба).
5.Специальная оценка условий труда.Установление гарантий и компенсаций работникам с вредными и опасными условиями труда.
6. Индивидуальный предприниматель - работодатель. Права и обязанности.
7. Защита персональных данных работника. Ответственность работодателя за нарушения в области обработки персональных данных.
8. Порядок применения профессиональных стандартов. Независимая оценка квалификации.
9. Ответственность работодателя за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права.
10. Правовое регулирование труда и заработной платы (основы трудового права для бухгалтеров, заработная плата, в т.ч. оплата труда в условиях, отклоняющихся от нормальных, порядок расчета списочной, среднесписочной, средней численности).
11. Трудовой договор (заключение, изменение, прекращение трудового договора, гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора).
12. Отпуска (порядок предоставления, продления и перенесения, разделения на части ежегодного оплачиваемого отпуска, отзыва из отпуска, отпуск без сохранения заработной платы).
13. Актуальные вопросы применения Трудового кодекса Российской Федерации (последние изменения в ТК РФ; анализ ошибок, совершаемых работодателями при оформлении трудовых отношений с работниками; права, обязанности и ответственность сторон трудового договора).
14. Кадровое делопроизводство и кадровый документооборот.
Также проводятся семинары по запросам слушателей (заказчиков). В ходе таких семинаров рассматриваются вопросы, интересующие конкретного заказчика, с углубленным изучением ситуаций.
Место проведения семинаров: г. Владивосток, «Учебно-методический центр» ФППК, ул. Вс. Сибирцева, 15 (район Фуникулера).
По всем вопросам Вы можете обратиться по тел: 8 (423) 222-53-57, 226-12-23, E-mail- mc-fppk@mail.ru
СОБЫТИЯ
Новости
12 Января 202621 января стартует очный практикум «Профсоюзный лидер + ИИ + Бот-помощник!
Соберём рабочую систему, чтобы ИИ реально помогал каждый день: документы, аналитика обращений, шаблоны документов, коммуникации, переговоры.
Новости
29 Декабря 2025НОВЫЙ ГОД - НОВЫЕ ФОРМАТЫ
На смену проекту «Школа профсоюзного лидера» предлагаем Образовательный марафон «Профлидер: траектория роста 2026».
Мы подготовили несколько взаимосвязанных модулей обучения, каждый из которых отвечает на реальные запросы профсоюзной аудитории.
В 2026 году хотим сделать акцент на том, что действительно важно для наших профсоюзных людей: как жить и работать так, чтобы хватало сил, мотивации и поддержки.
Плюс отдельная линия - усиление наших профсоюзных организаций и забота о психологическом здоровье в условиях стресса и неопределённости.
Мастер - классы по управлению трудными эмоциями (тревоге и гневу), тренинги по искусству диалога, как правильно продать свою идею и даже счастью на работе, и как профсоюзный активист может поддержать коллег в кризисных ситуациях и при этом не «сгореть» сам.
Меняются планы, растут нагрузки, людям всё сложнее «держать удар». Профсоюзный активист - это всегда лидер, за ним идут, к нему обращаются, на него смотрят.
Поэтому, будем учиться говорить, договариваться, не взрываться, профсоюзный актив часто становится первым, куда несут свои проблемы, поэтому важно направлять эмоции в дело, переговоры и защиту своих прав.
Этот проект про то, как профсоюзный актив может не только защищать интересы людей, но и активно создавать среду, в которой хочется работать и оставаться, про то, что реально мотивирует людей сегодня: не только деньги, но и признание, справедливость, уважение.
Также продолжаем практикумы по использованию нейросети в профсоюзной работе, трудовому праву, охране труда.
Есть главный секрет развития: движение начинается с решений. Решения учиться, пробовать новое, адаптироваться, внедрять инновации и искать пути улучшения. Собственно представленный проект Образовательный марафон «Профлидер: траектория роста 2026» про это!
Модульные образовательные программы проекта закрывают все ключевые направления профсоюзной деятельности: организационное развитие, социально психологические аспекты, экономику и финансы, правовые вопросы, информационную работу, современные изменения в трудовом законодательстве и требования в области охраны труда.
Такой модульный подход позволяет выстраивать индивидуальные траектории и собирать из программ образовательный конструктор под задачи конкретной профсоюзной организации.
В продвижении любых наших проектов главный ресурс – это вы, ваши инициативы и ваша готовность учиться и меняться!
Новости
19 Декабря 2025Образование + Профсоюзы = Твоё успешное завтра
Эффективная работа любой профсоюзной организации невозможна без постоянного обновления знаний и навыков. Поэтому качественное, живое и практическое обучение сегодня особенно востребовано. Это доказывает Учебно-методический центр Федерации профсоюзов Приморского края, который за 2025 год обучил более 2 тысяч человек.
За этой внушительной цифрой – полезные навыки, которые позволяют профсоюзным лидерам и активистам защищать трудовые права своих коллег, оберегать их жизнь и здоровье. Достаточно сказать, что более трети участников семинаров УМЦ в 2025 году (853 человека) прошли обучение по охране труда. Набирают популярность программы обучения навыкам оказания первой помощи, правилам пожарной и экологической безопасности, гражданской обороны и антитеррористической защищенности.
Кого мы обучаем:
Школьники, планирующие получить востребованную профессию на базе 9 -11 классов
Пенсионеры
Участники СВО и члены их семей
Профсоюзы
Специалисты, желающие пройти повышение квалификации или профессиональную переподготовку, получить новую сферу деятельности
Все желающие, которым необходимо повысить профессиональные компетенции
Формат обучения:
ü Дистант
ü Очная
ü Заочная с использованием ДОТ и ЭОС
ü Практикумы
ü Интенсивы, мастер-классы
ü Интерактивные тренинги
ü Деловые игры и разбор кейсов
ü Дискуссии, открытые диалоги, круглые столы
ü Образовательные марафоны
ü Отработка практических навыков на 3Д тренажерах
ü Корпоративные образовательные программы (экскурсионные туры, выезд в Китай)
Наши преимущества:
ü Всем слушателям доступны учебные материалы: презентации, нормативно-правовая база, методические пособия, электронные комплексы, записи вебинаров. Также предлагается тьюторское сопровождение и комментарии экспертов.
ü Мы учитываем потребности и возможности каждого клиента, разрабатывая программы обучения, с учетом пожеланий заказчика
ü Индивидуальный подход: Предлагаем удобные варианты расписания занятий. Мы всегда идем на встречу к клиенту, используя гибкую систему оплаты, в нашем центре можно разбить платеж за обучение на несколько частей, чтобы не копить и не ждать лучших времен, а учиться уже сегодня.
Что Вы получите:
ü Диплом о профессиональной переподготовке
ü Удостоверение о повышении квалификации
ü Свидельство о профессии рабочего, должности служащего
ü Сертификат о прохождении обучения
Цена вопроса:
Курсы повышения квалификации – от 3500 руб.
Профессиональная переподготовка – от 25000 (очно), от 17000 руб. (ДО)
Программы для участников СВО – бесплатно
Проект для пенсионеров – бесплатно
Проект «Содействие занятости» - бесплатно
Профессиональное обучение – от 15000 (очно),
Интенсивы, тренинги, мастер-классы – по договоренности